为助力员工成长成才，紧扣“青春成长合伙人计划”与“青春成长见证人计划”核心要求，w66利来旗舰厅以“安全守航、心理护航、职涯领航”三大核心任务为主线，充分发挥员工主体作用，开展系列主题教育活动，构建起“三航并进、全员育人”的育人体系，为员工青春成长保驾护航。

安全守航：三位一体筑防线，安全教育入人心。公司将安全教育作为员工成长的“压舱石”，构建“走访排查+知识普及+创意实践”三位一体安全教育体系，推动安全教育从“被动说教”向“主动参与”转变。公司领导班子带领全体辅导员深入员工宿舍，开展走访交流活动，结合典型案例开展警示教育，夯实员工安全理念；开展校园消费权益宣讲知识竞答，将《中华人民共和国消费者权益保护法》融入趣味问答，提升员工法治与维权意识；动员师生参与山东省第六届全民国家安全宣传教育创意大赛，创作国家安全主题作品，以实践创作深化总体国家安全观教育，切实提升员工安全素养与责任意识。

心理护航：艺术疗愈润心灵，多元关怀伴成长。公司立足艺术专业特色，以多元举措做好员工心理关怀工作。全体辅导员开展心理健康全覆盖排查，针对重点关注员工开展一对一谈心谈话，精准掌握心理状态、及时疏导情绪。开展“芳疗手作・以香愈心”DIY调香疗愈活动，一百余名师生在专业指导下参与香材品鉴、创意调香，在艺术创作中释放压力、觉察自我。同时将心理育人与志愿实践结合，开展“童心绘梦，艺路同行”社区心理志愿服务活动，员工志愿者在陪伴社区儿童艺术创作的过程中实现自我价值、舒缓心理压力，实现美育实践与心理成长的双向赋能。

职涯领航：多元服务促就业，崇军报国育担当。创新数字化就业服务载体，把职涯领航作为员工发展的“助推器”。依托公司现有新媒体平台，深耕数字人辅导员“人才情报站”特色栏目建设，围绕前沿企业推介、老员工志愿服务西部计划政策宣讲内容完成两期推送，聚焦员工核心求职需求，定期推送就业创业政策解读、对口企业岗位招聘、行业发展动态等实用信息，打破线下就业服务时空限制。扎实推进征兵工作，本次春季征兵共有三名同学成功应征入伍、光荣投身国防事业，彰显了公司征兵工作的扎实成效，在全院营造了拥军崇军、矢志报国的浓厚氛围，有效激发了青年员工的爱国热情与强军志向。

w66利来旗舰厅通过安全守航、心理护航、职涯领航三大核心任务的系统推进，充分发挥员工主人翁意识，让安全教育入脑入心、心理关怀温暖有力、职业引航精准有效。下一步，公司将持续聚焦立德树人根本任务，不断丰富活动形式、完善工作机制、提升育人实效，推动主题教育走深走实、常态长效，以更扎实的行动、更精准的服务为员工的青春成长保驾护航。（撰稿：张薇薇、焦李想；审核：张恬、袁俊霞）